“07最富有员工公司”排行榜 银行的员工最富了 


 

公司名称	工资总额(万)	员工数	人均工资(万)	所属行业
中信证券	58,745.22	1396	42.08	券商
华发股份	7908	193	40.97	地产
桂冠电力	27576	718	38.4	电力
民生银行	617518	17766	34.75	银行
兴业银行	374942	11851	31.63	银行
中信银行	476400	15070	31.61	银行
华夏银行	231202	9390	24.62	银行
浦发银行	350152	14233	24.6	银行
深发展A	181954	8573	21.22	银行
国元证券	23461	1212	19.35	券商

 


券商和银行成为了这张表中的绝对主力，毫无疑问，从人均工资上来看，毕业生最应该进的是这两类企业。 

其中，中信证券名列07年第一，这也说明07年的大牛市，不仅成就了一批散户，最受益的还是券商们！从他们的工资中就可以看出来，虽然中信证券在年报中只批露该公司母公司人数，但母公司人均工资已高达42.08万，其合并报表上本期支付工资数更是高达17.81亿， 同时应付职工薪酬年末计提数中,公司还有接近40亿的年终奖会在08年发放；前段时间还有新闻报道中信证券的子公司中信建投07年给员工发年底红包平均高达28万，同时还有其他券商的分析师表示“这个数字并不算很高。” 由此可见，券商荣获07年员工工资最高的行业应该是毫无疑问了。

哪家公司平均工资最高？或许，很多人都认为，肯定是国有垄断企业最舍得给员工发钱。但如果从截至４月５日的年报统计数据来看，我们就可以知道：结果并不像很多人想象的那样。根据本报和网易财经合作进行的调查，２００７年员工工资最高的公司主要是券商、银行和地产。

从统计数据可以看出，券商和银行成为了最舍得给员工发钱的公司。

中信证券名列第一。这也说明，２００７年的大牛市不仅成就了一批散户，还让券商赚得盆满钵满。从他们的工资中就可以看出，虽然中信证券在年报中只披露了该公司母公司人数，但母公司人均工资已高达４２．０８万元，其合并报表上，本期支付工资数更是高达１７．８１亿元。同时，应付职工薪酬年末计提数中，公司还有接近４０亿元的年终奖会在２００８年发放，还有其他券商的分析师表示，“这个数字并不算很高。”

股份制银行更强，前10强占据了6个席位，成为这张表的绝对主力，民生银行、兴业银行、中信银行三家员工平均工资都达到30多万，而曾闹出员工工资计提过多的浦发银行工资只能算是中下等，再次验证了银行是“金饭碗”之说。

值得注意的是，工商银行和中国银行的平均工资，和这些股份制商业银行相差甚远。工商银行只有约１１万元，而中国银行也只有１５．２７万元，其实，如果再进一步分析的话，庞大的员工基数是造成这些企业平均工资不如想象中高的主要原因。看看中石油的５１．５万名员工，如此庞大的数字，难怪中石油的平均工资并不如我们想象的那样有“特殊优势”。

电力也在10强中也占据了一席，桂冠电力员工平均工资达到了38.4万元，同时相关电力上市公司员工工资表现也不俗，如国投电力的公告中表示员工平均工资为11.26万，这个水平也不低了。

让大家稍感意外的是，和股市一样牛气通天的地产企业竟然只有珠海的地产商华发股份上榜，地产中的龙头企业万科A员工平均工资也才8万多，而07年万科A营业收入达到了355.26亿，难道是地产企业都很吝啬，还是有其他方面的原因？